1月3日，服装设计与工程学院召开2023届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子成员、教研室主任、就业指导辅导员、毕业设计指导老师、毕业班辅导员参加会议。
党总支书记太扎姆将2023届毕业生当前就业数据与2022届毕业生同期数据进行同比分析，强调了目前就业工作面临的严峻形势，并提出四点要求：一要严格遵守高校就业工作四不准原则，在就业指导过程中将“三全育人”的服务育人做好做实，提升毕业生对学校的满意度；二要做好企业和学生之间的桥梁，及时反馈和解决双方诉求，着力解决就业供需结构性矛盾；三要全院全员积极开拓就业单位，多关注、考察和评估新型就业岗位；四要深入把握当前就业形势，增强紧迫感和责任感，科学有方地指导学生，帮助学生就业。她强调，毕业班辅导员与专业指导老师、毕业设计指导老师的团结协作、密切配合，是做好就业工作的关键。
针对职业教育人才培养改革，院长李晓岩指出：毕业指导老师要对毕业生实习定期回访，及时和辅导员之间的沟通，全面掌握学生校外学习情况和困难，做好思政育人工作。另外，教师要多了解企业和学生对课程设置的意见，通过双方的就业评价反思职业教育教学改革，实现职业教育的根本任务，提升教学质量，实现三方共赢。
会上，就业指导辅导员赵艳婷从学生因素、教师因素、社会因素等多个维度分析2023届毕业生就业数据，并提出了具体措施。
