11月15日，学校设立分会场，组织参加教育部、人力资源和社会保障部召开的2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，党委书记蔡玉波出席学校分会场会议并讲话，党委副书记周红主持会议。
网络视频会议上，教育部部长怀进鹏指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，党的二十大对教育、科技、人才和就业工作进行了系统部署，各地各高校要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻认识做好当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义，准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势，坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，加强组织领导，压实工作责任，全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。他强调，各地各高校要千方百计促进市场化就业，深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，实施“万企进校园计划”，全面推广使用国家大学生就业服务平台，充分发挥中小企业吸纳就业作用，支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位，配合有关部门优化政策性岗位招录安排，积极拓宽基层就业空间，鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位，做好大学生征兵工作。要健全就业指导服务体系，有的放矢开展就业指导，不断强化就业育人实效，引导毕业生从实际出发选择职业和岗位，用好“互联网+就业”新模式，坚决保护毕业生就业权益。要用心用情帮扶就业困难群体，深入实施宏志助航计划，做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续，落实国务院办公厅有关文件精神，有关部门共同做好稳妥有序取消就业报到证工作，建立毕业去向登记制度，强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革，强化学科专业布局调整，完善就业与招生培养联动机制。要落实就业“一把手”责任，注重配齐配强就业工作队伍，密切部门协同配合，加强宣传引导，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。
视频会后，蔡玉波就做好学校2023届毕业生就业工作讲话。他强调，就业工作是全校最重要的工作。一是要加强就业指导，让学生清晰认识自己的定位，降低期望值到基层、一线工作，低起点高目标，先就业再择业。二是要重点关注困难毕业生群体，建档立策，一人一策，一对一帮扶，领导干部、专业教师要成为他们的帮扶老师。三是要鼓励学生多渠道就业，鼓励毕业生参军入伍，学校要有组织地搭建就业平台，开拓就业岗位，多举办线下招聘活动，让学生在校园和用人单位沟通，建立和用人单位的定期沟通机制，在开发新用人单位上下功夫；各学院书记、院长要带头走出去，开发新的就业单位。四是要形成就业工作合力。学校的就业工作是每一名教职工的责任。要做好学生培养工作，培养出受社会欢迎的学生；要加强就业-招生-人才培养联动机制改革，专业设置要以就业为导向，以就业倒逼教育教学改革。
周红副书记就贯彻落实会议精神和蔡玉波书记指示提出具体要求。一是要提高思想认识，在日常工作中要把就业工作摆在首位。二是要把毕业实习、毕业设计（论文）的要求落实到位，强化对毕业生的管理。三是要建好三个台账。学院建好就业困难台账，“一对一”跟踪学生的就业情况；学创处建好就业困难专业台账和就业困难学院台账，用好“目标绩效考核”指挥棒，明确工作目标，抓好落实。四是要做到“两个统筹”，统筹好就业工作和疫情防控工作，统筹好就业工作与安全稳定工作。
学创处负责人、就业工作分管负责人、就业创业办公室全体人员，各学院党总支书记、院长、就业工作老师、毕业班辅导员参加学校分会场会议。
